La Dirección General de Recursos Humanos les informa a todas las MIC que no firmaron contratos por estar embarazadas, que una vez cumplido con el tiempo establecido por la LOTTT de veinte (20) semanas de haber cumplido el reposo post-natal, que deberán consignar ante la Coordinación de Reclutamiento y Selección del MPPS su respectivo expediente de personal, que contenga los siguientes recaudos:
- Oferta de Servicios
- Síntesis Curricular
- Fotocopia de la cédula de identidad ampliada
- Título Universitario Original y en Fondo Negro
- Notas Certificadas
- Partida de nacimiento del hijo(a) recién nacido
- Constancia de lactancia, emitida por el médico pediatra de menor
- Registro médico provisional (artículo 8)
- Certificado de Salud Mental
- Certificado Médico Sanitario
- Copia número de cuenta bancaria (legible)
Informador MIC 
Buenas Noches Dra. Guerrero
Efectivamente los certificados tienen que estar vigentes.
Buenas Noches Dra. Mendoza efectivamente tiene que venir a firmar su contrato de trabajo, según el cronograma que hemos publicado.
Buenas Noches Dra. Mosquera es importante que suministre sus datos personales, a los fines de poder darle una respuesta oportuna y veraz.
Buenas Noches ya publicamos el cronograma para la firma de contratos.
Buenas Noches ya publicamos el cronograma para la firma de contratos.